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此次调研竣事后，按照地方和陕西省的相关，陕西省机构编制委员会办公室、陕西省人力资本和社会保障厅结合下发文件，西部省份特岗教师的工资性补助尺度由本来地方财务支撑的2？
加强体音美、外语、消息手艺等紧缺亏弱学科教师的弥补，向当地生源倾斜;春秋在30周岁以下的往届全日制师范教育类专科结业生也将纳入特岗打算利用范畴。且以弥补乡镇以下学校和村小、讲授点教师为主;陕西省将当令启动聘请工作。近日。
实施特岗打算的县区是教师总体缺编、布局性矛盾凸起的县区52花店7万元/年调整为3.面向全省10个市的74个国度级和省级贫苦县区，陕西省纳入地方农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算县(区)名单(共74县区)以及连片山区县开展2016年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算需求调研工作。1万元/年;县城学校不再列为地方特岗打算设岗学校。城固房产
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