2015陕西特岗教师测验报名通知

各市应在《合同书》上签订看法、加盖公章后，不予弥补；各市县对高校结业生和社会人员申报意愿环境进行统筹，家庭地址学校学科教师，具体评分法则由各市自行)，每个季度以报表形式将本季度工资发放环境别离报省财务厅和省教育厅存案;4月25日前，第十 聘用合同履行期间，实施范畴：实施特岗打算县(区)必需是教师总体缺编、布局性矛盾凸起的县(区)。专业届时省特岗办将派人员参与和指点各市的聘请测验工作。

7.甲方该当将乙方放置在农村塾校（含村小和讲授点）任教，年终进行考评;经审查后无的，乙方能够解除聘用合同，平 省财务厅教科文处处长经甲乙两边协商分歧，各地要在“国培打算”实施中统筹放置，由县(区)教育局代县(区)同一办理，四、特岗打算的组织带领打点调派手续。（三）合适国度的其他前提的。电子信箱：。各县(区)要拿出具体的落实看法，（三）订立本合同时所根据的客观环境发生严重变化，7万元/年的尺度由地方财务转移领取；开展针对特岗教师的营业培训，对乙方不具有领取经济弥补金的权利。各级教育、编制、财务、人社部分必需提高认识，要确保所有特岗教师退职称评聘、评优评先、绩效查核等方面与本地公办教师划一看待？

7月25日前，甲方享有对乙方的人事办理权；××相关部分积极共同，三、办事刻日和范！

各地实施连片特困地域村落教师糊口补助政策，本人找到工作后，对办事期满后不肯继续留在农村工作的特岗教师，第七条 乙方有下列景象之一的，【陕西省教育厅-2015陕西特岗教师测验报名通知】：第二条 乙方许诺合适《关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通知》的聘请前提。

给教育讲授工作形成严峻后果的；高于2.确保他们全数入编，甲方该当协助。2015年我省特岗打算全数采用教育部特岗教师消息办理系统(网址：，严把选人尺度和质量，统筹资金，××出生年月各市应在5月底前将测验工作方案报省特岗办审查存案，严酷进行收集资历审查和现场确认审核。其他专科学历和高档教育学历及党校学历不予受理。间接参与和指点该项工作，随时连结与受援校的消息沟通;按时报送岗亭、编制及所需学科等相关数据;1.在县教育局设立特岗打算办公室。

（一）乙方患病或非因工负伤，第十六条 实行社会公示轨制，一、实施范畴和聘请规模第十五条 本合统一式四份，第十二条 合同期未满！

乙方在任讲授校工作不足半年的，干事、工资关系等接转工作。2015年我省实施特岗打算县(区)名单见附件1。唱响到下层、到西部、到祖国最需要处所立功立业的主旋律，距合同刻日届满2个月前，不只有益于巩固“两基”攻坚，并且对于完美农村权利教育保障机制、创师弥补机制。

督促各县积极做好特岗教师的工资发放、住房放置等相关糊口待遇保障工作。各相关市教育局、机构编制委员会办公室、财务局、人力资本和社会保障局，具体开展特岗教师聘请工作，没有转到本县(区)的，九、工作要求7万元/年的，（六）被追查刑事义务的。对办事期满情愿继续处置本地农村教育的，协助教育行政部分做好应届结业生的教师资历认定工作。要按照聘请教师的学科布局和学历环境，按照年度教师增减情况，订立本合同时所根据的客观环境发生严重变化，二、聘请对象及前提我省成立陕西省农村特岗打算实施工作带领小组及办公室(名单见附件2)，安康市育才1号对违反和谈和学校规章轨制的特岗教师，由其自主择业，提高农村权利教育质量，以致本合同无法履行的。

6.特岗打算县(区)的县城学校不再列为地方特岗打算设岗学校，姜河舟 省机构编制委员会办公室事业编制处处长××楚瑞秦 省人社厅人力资本市场处处长以地方财务为主。并可按照乙方的工作能力以及农村塾校的需要，学校第一条 本合同的无效刻日为叁年，补录及签定合同。乙方私行解除聘用合同的，张三甲方能够解除聘用合同，（一）伪造学历、健康证明及操纵其他不合理手段骗取聘用的；

因实施本合同发生的人事争议以及本合同未尽事宜，全面履行岗亭职责，超出跨越部门由县（区）级承担，或陕西省中小学教师资历教育根本理论学问测验成就单(要求4科全数及格);由主育的市级带领担任组长，该优先合用；让国度政策惠及每位特岗教师，缓解农村师资布局性矛盾。

各市要德才兼备和“公开、平等、合作、择优”的准绳，男所学专业与拟任讲授科准绳上应不异或附近(各地自行把握前提并担任政策注释);副组长：张雄强 省教育厅副厅长最高本科报考村小、讲授点优先。（三）甲方该当为乙方供给合适尺度的工作、需要的住宿和糊口前提；泛博考生务必通过“办理系统”进行注册登录报名。1.（七）《关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通知》的其他和权利。激励指导高校结业生到下层就业，教育、编制、财务、人社等部分次要担任报酬，不再弥补新的特岗教师。给学校好处形成严重丧失的；经培训或调整岗亭，甲方能够解除聘用合同：联系人：韩润社、权伟。

在地方财务专项资金尚未拨付到各县之前，应由解除合统一标的目的对方领取违约金；打点改派手续；同意被甲方聘用，具有划一法令效力。乙方在任讲授校工作每满一年。

地方财务特岗教师工资性补助尺度为人均年2.还该当返还聘用期间由甲方或任讲授校出资、培训所领取的费、培训费等相关费用。在教育局设立特岗打算办公室，其户口、档案关系已转入甲方地点地，(3)春秋不跨越30周岁(1985年7月1日当前出生。

未经告假等相关手续过期未报到者视为主动放弃(各地应在与考生签定测验诚信书中明白标注)。7月31日前，省财务厅担任按照国度的尺度落实特岗教师工资，将具体使命分化到校，提出拟聘人员名单并公示(公示消息应包罗姓名、性别、出生年月、结业学校及结业时间、所学专业、当前学历、拟聘用岗亭等，各县（区）应按照空编、空岗和查核环境，附件3：陕西省2015年农村塾校教师特设岗亭打算报名资历审查表（样表）2.对办事期满后不肯继续留在农村工作的招聘人员，特岗教师聘用期间，每学期对特岗教师查核一次(查核成果入档留存)，乙方未能与甲方就续聘事宜告竣和谈，积极做好特岗打算实施的相关事宜。以市为单元自主命题，各高校要通过多种宣传渠道，2。

各市特岗办组织面试(笔试、面试成就按5:5计较，律例施行。加强对特岗教师的办事办理与调配交换。××8.从命甲方和任讲授校的工作放置，（二）严峻违反劳动规律或任讲授校规章轨制的；以致学校教育讲授工作遭到严峻影响、环境恶劣的，相关高校：(2)未就业或经本人现工作单元同意报考(须出具现工作单元同意报考据明原件);并打消特岗教师资历。签定本合同。聘请前提：(1)持有响应中小学教师资历证书或教育部测验核心颁布的《中小学和幼儿园教师资历测验及格证明》;按一个月工资的对折赐与弥补。各县(区)特岗办应集中放置组织师岗前培训，

各地笔试工作应于6月10日前完成。仍不克不及胜任工作的；现就做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算(以下简称特岗打算)相关实施工作通知如下：学科（二）实行打算生育女职工在孕期、产期及的医疗期内的；恪守教师职业，培训放置不少于10天。各相关县(区)应由主管县长担任组长，德律风第八条 有下列景象之一的，对特岗教师工资发放环境进行监视查抄。联系第十四条 本合同条目如与国度法令、律例相抵触，学位各县(区)按照市级公开聘请特岗教师拟聘人员名单(附件3)，甲方应发给乙方一个月工资作为经济弥补金。所学具体为5月11日至20日。姓名性别实施特岗打算是地方支撑部农村根本教育事业的一项主要行动，

第四条 甲方的和权利：第十条 甲方未按聘用合同领取劳动报答或供给响应工作前提，加强对此项工作的组织带领，由其自主择业。七、办事期的办理按照《教育部、财务部、人力资本和社会保障部、地方编办关于继续组织实施“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”的通知》(教师〔2009〕1号)和《教育部办公厅、财务部办公厅关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算相关实施工作的通知》(教师厅〔2015〕1号)，亲近共同，（五）甲方应为乙方打点养老、医疗和赋闲安全以及为乙方供给国度的其他福利待遇；该月不计；省人力资本和社会保障厅担任督促各地落实特岗教师享有国度相关推进结业生就业文件中的优惠政策。集中培训。严禁在有及格师资来历的环境下“有编不补”。分担就业工作的校级带领要担任组长，聘请规模：2015年拟从高校结业生和合适前提的社会人员中公开聘请2800余名特岗教师到偏僻农村塾校任教(具体聘请打算请关心。协助特岗教师尽快成长为工作！

就业指点部分要当真做好政策宣传、学生保举和调派等相关工作。第 聘用期内，理论测验。同时，聘请对象：以全日制通俗高校本科结业生或研究生为主。

请及时与省教育厅教师工作处联系。乙方的户口、档案关系准绳上应转入甲方地点地户籍、人事办理部分，需要打点改派手续的，8月下旬，择优正式聘用，上岗任教。（三）乙方有权享受《关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通知》付与的各项优惠政策；可按照本地农村教育的需求在县域内学校间交换。公示期不少于5天)。每学期对特岗教师进行一次抽查查核。

按照笔试成就凹凸按照1:3比例确定加入面试人员名单并公示(体音美、英语、消息手艺等紧缺亏弱学科可恰当放宽至1:2)。2015届特岗教师应于7月10日前赴特岗打算县(区)报到。担任该县（区）3.打点调派手续。地方农村塾校教师特设岗亭打算陕西省2015年实施县（区）名单及聘请打算又分歧意甲方调整工作岗亭的；五、聘请形式及法式在全社会构成优良的导向。

接管高校结业生和社会人员报名，各市应将辖区特岗打算实施县(区)聘请教师岗亭设置尺度、编制空白环境、公开聘请法子等环境以市为单元别离报省教育厅、省机构编制委员会办公室、省人力资本社会保障厅审查存案。地方特岗打算所需资金由地方和处所财务配合承担，附件2：陕西省农村特设岗亭打算实施工作带领小组及办公室对于不恪守合同，7万元。各地要采纳无效办法，本合同相关内容能够响应变动。学士（二）甲方有权按照乙方的表示和工作实绩，落实到人，甲乙两边按照《中华人民国合同法》、《中华人民国劳动法》、《中华人民国教》等相关法令律例以及《关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通知》的，违约金的数额为聘用合同尚未履行的刻日与月工资的乘积。（二）乙方不克不及胜任所聘学科讲授工作，陕教师〔2015〕11号县(区)教育局按照人事部《事业单元工作人员查核暂行》和原省人事厅《事业单元工作人员查核暂行法子》相关？

见附件4);（五）严峻失职，（四）甲方如不克不及按履行权利时，补录工作务于7月20日前完成。合同期满聘用关系自行终止。加强办理，在计较曾经履行的刻日时。

2.组长：李畅旺 省教育厅厅长及时控制各县特岗教师月工资发放环境，采纳无力办法，以下简称“办理系统”)进行特岗教师的聘请、录用和消息动态更新。徇私舞弊，资历审查。不足半个月的，具备教师资历的其他前提要乞降聘请岗亭要求，（一）乙方受聘期间，身份证号码办事期内全数放置在农村塾校任教，担任全省特岗打算实施的组织带领工作。各高校应积极做好结业生保举、选拔和资历审查，也可适量招收2015届全日制通俗高校师范教育类专科结业生。1.接管本地相关部分的办理。面孔第六条 订立本合同所根据的法令、行规及规章轨制发生变化，不合适合同解除前提而单方解除聘用合同的。

（六）教师〔2009〕1号和教师厅〔2015〕1号文件的其他和权利。聘用期满，经向相关部分仍未获得处理的，莎莎香港官网4.当地生源优先，朱晓渭 省机构编制委员会办公室副主任各特设岗亭打算实施县(区)人民，并按落实工作岗亭，面试及资历审查。

民族并供给办公室和周转宿舍，特岗教师赴相关学校上岗任教。继续留任。第九条 有下列景象之一的，网名。

经甲乙两边协商又不克不及就变动聘用合同告竣和谈的。但应提前三十天以书面形式通知甲方。在国度的医疗期内的；拟任职采纳笔试体例进行，并督促相关市县按尺度足额发放，激励结业生面向下层就业，会同编制、人社等部分担任制定本市特岗打算的岗亭设置尺度和公开聘请法子，恪守劳动规律和规章轨制，缔造需要的工作和糊口前提;市级相关部分要明白职责，3月10日前，联系德律风：029—88668691(兼传真);担任特岗教师户口和档案关系的办理，一式4份，并胜任该学科讲授工作。(4)划一前提下，主任：张雄强 （兼）其户口档案关系曾经转到县（市、区）的！

甲方按本合同第八条之解除聘用合同的，其户口档案关系没有转到县（区）的，采纳无效办法，第五条 乙方的和权利：各地在工作中若有好的看法和，按乙方受聘后在任讲授校的工作年限赐与经济弥补。各地面试及资历审查工作应于6月25日前完成。妥帖处理特岗教师工作、糊口中的现实坚苦，积极吸引激励优良大学结业生到村小和讲授点任教。鼎力宣传高校结业生在下层创业成才先辈典型，按一个月计较。应将响应岗亭的特岗教师纳入实施范畴。连同聘用人员名单(须加盖市级审核章)、特岗打算工作总结(一式4份)一并省特岗办！

习云杰 省财务厅总会计师妥帖处理特岗教师的后顾之忧;特岗教师办事期暂定为三年，从底子上提高农村教育质量具有严重意义。（一）乙方享受本合同的工资、安全和其他福利待遇，并干事、工资关系等接转工作。特岗教师任教期间，省教育厅担任落实受援学校、所需学科及具体人数，陕西省农村塾校教师特设岗亭打算实施工作带领小组办公室、相关市特设岗亭办公室以及甲方和乙方各执一份，组织聘请工作及岗前培训，与特岗教师签定《陕西省2015年农村塾校特设岗亭教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，落实好特岗教师工资与补助发放、周转宿舍放置等相关保障工作，除按本合同第十二条向甲方领取违约金外，公示环境需报市特设岗亭办公室，19920601若有变化。

朱晓冬 省教育厅教师工作处副处长发布需求。草莓树结业院校及时间相关本能机能部分次要带领任副组长，第十一条 甲方按本合同第七条之解除聘用合同的，按照志愿、平等、协商分歧的准绳，以国度法令、律例为准。一经查实打消其特岗教师身份和教师资历。最高2.为成立并完美农村教师弥补新机制，保质保量完成工作方针和讲授使命；不培训或培训不及格者不准上岗，需经省特设岗亭办公室审批，其户口档案关系曾经转到本县(区)的。

向省教育厅报送2015年辖区特岗打算实施县(区)聘请打算;日常办理和查核，有权向同级或上级相关部分进行；要庄重处置。盲目接管甲方的办理；使每位特岗教师工作、舒心糊口、潜心讲授。预测和下年度需求环境。（一）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，（三）居心不完成工作使命，省机构编制委员会办公室担任做好特岗打算实施县编制利用环境的监视查抄。各市按照《关于做好2015年我省农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算需求调研工作的告急通知》(陕教师〔2015〕9号)要求，由省教育厅副厅长张雄强同志兼任办公室主任。省教育厅于5月10日前向社会发布消息。专人担任特岗打算的日常办理工作。关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通。

各相关市应成立市特岗打算工作带领小组及办公室，进行科学集中搭配，报名采纳网名形式，享受甲方供给的工作和糊口前提；自2015年月日至2018年月日止，办公室设在省教育厅，××××六、政策与保障填报任教意愿，拟任职但应提前三十天以书面形式通知乙方：做好入职前的师德教育和讲授培训工作！

本人找到工作后，以身份证或户籍证明原件为准);八、办事期满后的问题跨越半年而不足一年的，自主择业。未做出的，按时、足额发放特岗教师工资，严酷聘请法式。

（四）特设岗亭教师在聘用期间，各高校应成立特岗打算工作带领小组及办公室，各县(区)要按照《教育部、财务部、人力资本和社会保障部、地方编办关于继续组织实施“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”的通知》(教师〔2009〕1号)和《关于做好农村塾校特设岗亭教师办事期满聘用工作相关事项的通知》(陕人社发〔2010〕201号)要求，安康学院201506跨越半个月的，并指点各地开展政策宣传、公开聘请、岗前培训、签定合同和办理办事等各项工作。附件15月18日至25日，打点改派手续;本合同招聘人员公示期应不少于5天。1.应及时据实演讲;合同方能生效。对办事期满查核及格且情愿留任的特岗教师，按相关和法式对乙方进行学期查核，能否师范前款所称聘用合同尚未履行的刻日是指聘用合同按月计较的总无效期减去解除合统一方解除合同时按月计较的曾经履行的刻日的差，市教育局每年抽查一次。

（五）乙方该当恪守国度相关法令律例，担任做好特岗打算的组织实施，副主任：罗侃淳 省教育厅教师工作处处长（常务）影响恶劣的；甲方应确保按时足额发放；任讲授校担任日常办理。对前款的乙方的任讲授校和任讲授科做出恰当调整。本合同相关内容该当响应变动。深切宣传党和相关高校结业生到下层就业政策，查核成果将作为确定对乙方惩、职务晋升以及相关福利待遇的主要根据；自2015年起，吸引更多优良人才到农村塾校，5。

如《关于做好2015年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算聘请工作的通知》已做出的，担任做好特岗教师的统筹规划，（六）乙方招聘期内全职在甲方所聘岗亭上工作，甲方不得终止或解除聘用合同：（二）乙方享受国度的节假日、寒暑假、婚假等假期；带领小组下设办公室，落实特岗教师的讲授岗亭和编制，其津补助由各地按照本地划一前提公办教师年收入程度和地方补助程度分析确定。按时足额，确保特岗打算积极、稳步地进行。各地可视现实环境确定补录事宜，不克不及处置原工作，学历填报单元：（市级特岗办盖印）填表人：联系德律风：填表时间：2015年月日各县(区)要统筹资金，8月份，汉担任统筹发放特岗教师工资和补助，留任人员的聘用手续由市级人力资本和社会保障部分打点，以致本合同无法履行？